Forum szkoły w Stadnickiej Woli
Forum dla uczniów i absolwentów ZS STADNICKA WOLA
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Profil
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj
Forum Forum szkoły w Stadnickiej Woli Strona Główna
->
HuM0r
Napisz odpowiedź
Użytkownik
Temat
Treść wiadomości
Emotikony
Więcej Ikon
Kolor:
Domyślny
Ciemnoczerwony
Czerwony
Pomarańćzowy
Brązowy
Żółty
Zielony
Oliwkowy
Błękitny
Niebieski
Ciemnoniebieski
Purpurowy
Fioletowy
Biały
Czarny
Rozmiar:
Minimalny
Mały
Normalny
Duży
Ogromny
Zamknij Tagi
Opcje
HTML:
TAK
BBCode
:
TAK
Uśmieszki:
TAK
Wyłącz HTML w tym poście
Wyłącz BBCode w tym poście
Wyłącz Uśmieszki w tym poście
Kod potwierdzający: *
Wszystkie czasy w strefie EET (Europa)
Skocz do:
Wybierz forum
Sprawy związane ze szkołą i nie tylko
----------------
POMOC NAUKOWA
POBIERALNIA STADWOLA
STADWOLA INFO
SZKOŁA
Pomysły, a może by tak coś nowego?
NEWS ROOM
Film
MUZYKA
DZIAŁ DLA POCZĄTKUJĄCYCH
KOMPUTERY
GRY
SPORT
Linki
Off TOPIC
----------------
PROGRAMY
IMPREZKI
Śmietnik
HuM0r
Przegląd tematu
<table border="0" cellpadding="3" cellspacing="1" width="100%" class="forumline"> <tr> <th class="thCornerL" width="22%" height="26">Autor</th> <th class="thCornerR">Wiadomość</th> </tr> <tr> <td width="22%" align="left" valign="top" class="row1"><span class="name"><a name=""></a><b>Werka</b></span></td> <td class="row1" height="28" valign="top"><table width="100%" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tr> <td width="100%"><img src="http://picsrv.fora.pl/subSilver/images/icon_minipost.gif" width="12" height="9" alt="Post" title="Post" border="0" /><span class="postdetails">Wysłany: Sob 13:37, 13 Maj 2006<span class="gen"> </span> Temat postu: Nowy regulamin pracy(zarcik:P)</span></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><hr /></td> </tr> <tr> <td colspan="2"><span class="postbody">Nowy regulamin pracy <br /> <br /> UBIÓR <br /> <br />Radzimy ubierac sie zgodnie z wynagrodzeniem, jeseli pracownik jest widziany w butach za 1.500 zl i teczke za 5.000 zl, Pracodawca zaklada, ze pracownikowi bardzo dobrze sie powodzi i nie potrzebuje podwyzki. <br /> <br /> DNI CHOROBOWE <br /> <br /> Pracodawca nie bedzie dluzej tolerowal zwolnienia lekarskiego jako dowodu choroby pracownika. Jezeli pracownik jest w stanie isc do lekarza, jest tez w stanie isc do pracy. <br /> <br /> OPERACJE CHIRURGICZNE <br /> <br /> Operacje sa zakazane. Jako długo pracownik pozostaje zatrudniony, Pracodawca potrzebuje wszystkich jego organów. Pracownik nie powinien nic usuwac. Pracodawca zatrudnil pracownika nietknietego. Usuniecie jakiegokolwiek organu bedzie stanowilo naruszenie warunków umowy o prace. <br /> <br /> DNI WOLNE <br /> <br /> Każdy pracownik otrzyma od Pracodawcy 104 dni wolne od pracy rocznie. Dni te sa nazywane sobota i niedziela. <br /> <br /> URLOP <br /> <br /> Wszyscy pracownicy beda wykorzystywali swój urlop w tym samym czasie. Urlop jest udzielany na dni: 1 stycznia, 25 grudnia i 26 grudnia. <br /> <br /> SMIERC OSOBY BLISKIEJ <br /> <br /> To nie jest przyczyna do opuszczenia stanowiska pracy. Pracownik nie moze juz nic zrobic dla zmarlego przyjaciela, osoby z rodziny lub wspólpracownika. Pracownik jest zobowiazany do dolozenia wszelkich staran, aby wszelkie sprawy zwiazane ze smiercia osoby bliskiej byly zalatwiane przez osoby nie zatrudnione przez Pracodawce. W rzadkich przypadkach, gdy pracownik jest zmuszony do uczestniczenia w takich sprawach, pogrzeb powinien sie odbyc bardzo póznym popoludniem. Pracodawca z przyjemnoscia zezwoli pracownikowi na prace podczas przerwy obiadowej i wyjscie z pracy wczesniej o tyle czasu, ile pracownikowi nalezy sie na przerwe obiadowa, pod warunkiem, ze pracownik wykonal juz absolutnie wszystkie swoje zadania na dany dzien. <br /> <br /> SMIERC PRACOWNIKA <br /> <br /> Pracodawca akceptuje ten fakt jako przyczyne opuszczenia stanowiska pracy. Jednakze wymagane jest przedlozenie stosownego oswiadczenia co najmniej na 2 tygodnie przed smiercia pracownika i przeszkolenie przez pracownika osoby, która zastapi pracownika. <br /> <br /> KORZYSTANIE Z UBIKACJI <br /> <br /> Stanowczo zbyt duzo czasu pracownicy poswiecaja na korzystanie z ubikacji. Od chwili wejscia niniejszego Regulaminu w zycie, pracownicy bedakorzystali z ubikacji w porzadku alfabetycznym. Na przyklad, wszyscy pracownicy, których nazwisko zaczyna sie na litere A beda korzystali z ubikacji od 8 do 8:20, pracownicy, których nazwisko zaczyna sie na litere B od 8:20 do 8:40 itd. Jezeli pracownik nie jest w stanie skorzystac z ubikacji w wyznaczonym czasie, musi poczekac na swoja kolej do nastepnego dnia. W wyjatkowych wypadkach pracownicy mogą wymieniac sie swoim wyznaczonym czasem z innymi pracownikami. W takim jednak przypadku, stosowne oswiadczenie musi zostac podpisane przez Zwierzchników obu pracowników. <br /> <br /> PRZERWA OBIADOWA <br /> <br /> Chudzi pracownicy moga wykorzystac na przerwe obiadowa pól godziny w celu najedzenia sie w stopniu wystarczajacym, aby wygladac zdrowo. Pracownicy o normalnych rozmiarach maja 15 minut na przerwe obiadowa w celu zjedzenia zbalansowanego posilku utrzymujacego ich normalne rozmiary. Grubipracownicy maja 3,5 minuty na przerwe, które sa wystarczajace na wypicie Slim Fast i wziecie pigulki odchudzajacej. <br /> <br /> <br /> Dziekujemy za lojalnosc wobec naszej firmy. Jestesmy tu po to, aby dostarczyc pozytywnego doswiadczenia w pracy. <br /> <br />Zyczymy milej pracy - Zarzad</span></td> </tr> </table></td> </tr> <tr> <td colspan="2" height="1" class="spaceRow"><img src="http://picsrv.fora.pl/subSilver/images/spacer.gif" alt="" width="1" height="1" /></td> </tr> </table>
fora.pl
- załóż własne forum dyskusyjne za darmo
Powered by
phpBB
© 2001, 2005 phpBB Group
Regulamin
FAQ
Szukaj
Użytkownicy
Grupy
Galerie
Rejestracja
Zaloguj się, by sprawdzić wiadomości
Zaloguj